退職金,30代,40代,転職,就職,情報
退職金と30代,40代の転職
退職金とは、会社を退職する際に会社が支給する手当のことをいう。会社が任意に定めている制度で退職金規程などに定めているが、退職金制度のない会社、廃止した会社もある。退職金制度の多くは、一定の勤続年数を超えた社員のみが対象となり、在籍年数が長いほど金額が加算される。定年前に自己都合で退職すると支給額が少なくなる。最近では個人が会社に残した成果に対して賃金を払うという成果主義の考え方が強まっている。年功的な色彩の強い退職金制度は影を潜め、成果に応じてポイントを支給し退職金に反映させる制度や、退職金制度を撤廃している。
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